Liderazgo Ágil

 “Un líder es como un agricultor, que no cultiva sus cultivos tirando de ellos, sino que crea el ambiente perfecto para que los cultivos crezcan y prosperen.” Un líder ágil lidera a sus equipos de una forma totalmente diferente al management tradicional. De acuerdo con el Center for Agile Leadership https://centerforagileleadership.com “Las prácticas tradicionales de... Leer más →

¿Cómo entregan Valor los equipos Ágiles?

Muchas veces nos llenamos la boca respecto de generar valor o dar valor al cliente, pero ¿es lo que realmente hacemos? En Scrum al final de cada sprint se espera un incremento de producto, lo que es “Software Funcionando”, ¿es esto realmente valor? Lamentablemente lo de software funcionando o funcionalidades o características se ha tomado... Leer más →

Gestionando el Riesgo en un Equipo Ágil

En contextos complejos el riesgo siempre está presente, entendiendo el riesgo como “La posibilidad de ser expuesto a una circunstancia adversa o no deseada”. Y este hay muchos tipos de riesgos o formas de clasificar el riesgo en proyectos o iniciativas y esas clasificaciones son: Riesgo Financiero: Asociado mas al presupuesto o inversión en una... Leer más →

Deuda Técnica ¿Qué es y cómo gestionarla?

La Deuda Técnica es un tema recurrente en los equipos agiles que desarrollan software o productos digitales, y también es recurrente el no entender realmente lo que es y no gestionarla. ¿Entonces que es? Es un concepto en el desarrollo de software que refleja el costo implícito del trabajo adicional causado por elegir una solución... Leer más →

¿Qué es la Agilidad realmente, un tema de Software?

Pues este tema, no es tan fácil de tratar, hay muchas miradas y también cierto fanatismo a veces ciego. Pero realmente me interesa educar y quiero que se entienda, por eso para comenzar vamos con un poco de historia. Febrero 2001 – 17 Representantes de Extreme Programming, SCRUM, DSDM, Adaptive Software Development, Crystal, Feature-Driven Development,... Leer más →

10 Errores Comunes de Equipos Agiles

Y que provocan la desilusión de la agilidad En esta entrada solo describiré los principales síntomas que tienen los equipos agiles y el contexto que los rodea, como indicadores de altas posibilidades de desilusión o fracaso. No entender como líderes y organización el rol del Scrum Master y del Product Owner.Esperar los rendimientos de un... Leer más →

¿Qué es realmente la Transformación Digital?

Pues claramente es la palabra de Moda, el desafío de muchas organizaciones y el nuevo negocio de muchas consultoras y expertos en transformación digital. La mal llamada transformación digital viene impulsada por la cuarta revolución industrial, que tiene sus cimientos en la internet y tecnologías de información. Si, la internet globalizada, revoluciono las formas de... Leer más →

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